top of page
להוביל ארגון חברתי זו שליחות - אבל גם אתגר.
בין ניהול עובדים, גיוס תקציבים וקבלת החלטות,
לא תמיד יש זמן לעצור, ללמוד ולצמוח כמנהלים.
תוכנית מנט-אור מנכ"לים של עוגן נועדה בדיוק בשביל זה.
8 חודשים של העצמה מקצועית עם מנטורינג אישי, הכשרות
ממוקדות וקהילה תומכת של מנכ"לים ומנכ"ליות כמוכם בתשלום סימלי ומסובסד.
איך מתקבלים לתוכנית?
-
מילוי שאלון הרשמה.
-
ראיון אישי לבחינת התאמה.
עלויות ומועד פתיחת התכנית
-
ארגונים בעלי תזרים שנתי של פחות מ-5 מש"ח:
1,000 ש”ח -
ארגונים בעלי תזרים שנתי של 5-9.99 מש"ח:
2,000 ש”ח -
ארגונים בעלי תזרים שנתי של 10 מש”ח ומעלה:
3,000 ש”ח
המחזור הקרוב: ינואר 2026.
מבנה התוכנית
-
מנטורינג - ליווי של מנטור מתנדב, מנהל בכיר במשק, למשך 8 חודשים בהיקף של 4 שעות חודשיות.
-
הכשרות מקצועיות - כל מחזור יכלול 7 הכשרות מקצועיות בתחומי תוכן שונים לרבות: ניהול, תוכניות עבודה, כ”א, פיננסים, שיווק, גיוס משאבים, מדידה והערכה ועוד.
-
קבוצת שווים ולמידת עמיתים - מרחב בטוח ופורה למנכ"לים להתייעץ ולצמוח ממנו.
-
ייעוץ מומחה משלים - ייעוץ ממוקד של עד 3 פגישות במקביל לתהליך המנטורינג הראשי.
-
מעטפת ליווי ע”י צוות התוכנית
למי מיועדת התוכנית?
מנכ"ליות ומנכ"לים בעמותות וארגונים חברתיים עם אישור ניהול תקין , שנתיים פעילות לפחות ותזרים שנתי של חצי מש"ח לפחות.
אם אתם מובילים ארגון חברתי, חל"צ או עמותה ורוצים לצמוח כמנהלים, זה הזמן להצטרף לתוכנית המפתחת את מי שמובילים שינוי חברתי בישראל
ההרשמה למחזור ינואר בעיצומה, מספר המקומות מוגבל
השירות ניתן על ידי קרן שמש מקבוצת עוגן בע"מ (חל"צ). כחלק מתהליך בקשת השירות, תמסרו לנו נתונים שונים אודותיכם. חלקם לפי דרישה בדין וחלקם מרצונכם החופשי. הנתונים יישמרו במאגרי עוגן המשותפים לתאגידים הקשורים לעוגן. ככל שלא תמסרו חלק מהמידע יתכן שלא נוכל לספק את השירותים שביקשתם. לתשומת לבכם, מסירת המידע ושמירתו בידינו מתבצעים בהתאם למדיניות הפרטיות, שניתן לעיין בה כאן > תקנון אתר
bottom of page