.png)
ברוכים הבאים לתוכנית מנט-אור Executive
התוכנית מציעה ליווי צמוד על ידי מנטור מתנדב, המביא עמו ניסיון ניהולי מוכח, אשר יסייע לכם לשכלל את היכולות הניהוליות שלכם ולהזניק את העשייה שאתם מובילים קדימה. בנוסף תוזמנו להשתתף במגוון וובינרים בנושאי תוכן שונים, הנוגעים לסוגיות ניהוליות בכלל ובמגזר החברתי בפרט, וכן תצטרפו לקהילת עוגן למלכ"רים – קהילה לומדת, משתפת ומתפתחת.
.avif)
מהות התוכנית
תהליך מנטורינג אישי
אחרי שנים בהם אנו מובילים את תוכנית המנטורינג למנכ"לים של ארגונים חברתיים אנחנו כבר יודעים את הערך שיש לתהליך ליווי אישי כזה על הניהול שלכם ושל העשייה שאתם מובילים. בדיוק מהסיבה הזו החלטנו להרחיב את ההשפעה שלנו ולהציע תהליכי מנטורינג אישיים גם לשדרה הניהולית הרחבה יותר בארגון.
במסגרת התוכנית יוצמד לכם מנטור אישי שילווה אתכם במשך שישה חודשים במפגשים קבועים אחת לשבועיים, וכמו בחליפה אישית יעניק מהידע והניסיון המקצועי שלו בדיוק באתגרים עמם אתם מתמודדים.
כל המנטורים שלנו הינם מנהלים מובילים במשק, המתנדבים בתוכנית מתוך תחושת שליחות ורצון להשפיע על העשייה החברתית בישראל.
וובינרים מקצועיים
כמשתתפים בתוכנית תוכלו לקחת חלק, לפי בחירתכם, במגוון וובינרים מקצועיים לאורך השנה. כל ההכשרות שלנו עוסקות בסוגיות ניהוליות שהם מיסודות העשייה שלכם, במטרה לחזק את האיתנות הניהולית שלכם ולהרחיב את נקודת המבט ואת ארגז הכלים המקצועי שלכם.
קהילה מקצועית ונטוורקינג
כמשתתפים בתוכנית תצטרפו לקהילת עוגן למלכ"רים – קהילת המנהלים במגזר החברתי שתשמור אתכם מעודכנים, תזמין אתכם למגוון קורסים והכשרות מקצועיות ותאפשר לכם להמשיך ולהעשיר את הניהול שלכם בכלים מעשיים מתקדמים.
עלויות
עלות השתתפות בתוכנית הינה 1,000 ₪.
מנהל שני מאותו ארגון עלות של 900 ₪.
מנהל שלישי מאותו ארגון עלות של 800 ₪.
*השתתפות של יותר משלושה מנהלים מאותו ארגון במקביל מחייבת אישור מצוות התוכנית.
תהליך הקבלה לתוכנית
-
יש להגיש מועמדות דרך האתר.
-
לאחר מכן נערוך עמכם ראיון מקוון ונבחן את התאמתכם לתוכנית.
-
אם תמצאו מתאימים נגדיר ביחד איתכם את המטרות התהליכיות ונצמיד לכם את המנטור המותאם ביותר עבורכם לתהליך אישי מעצים.
למי מיועדת התוכנית?
-
סמנכ"לים בארגונים חברתיים עם תקציב שנתי מינימלי של 1/2 מיליון ₪.
-
מנהלי תוכניות בארגונים חברתיים עם תקציב שנתי מינימלי של 1/2 מיליון ₪, הפועלים בכפיפות למנכ"ל והמנהלים במישרין נתח משמעותי מתקציב הארגון.
-
מנכ"לים של ארגונים חברתיים בתחילת הדרך (פחות משנתיים פעילות או תקציב שנתי הנמוך מ 1/2 מיליון ₪) המחוייבים לפחות להיקף משרה של 30 שעות שבועיות.
-
עוגן שומרת לעצמה את הזכות לקבל מנהלים נוספים לתוכנית, בהתאם לשיקול דעת בלעדי של צוות התוכנית.
מוכנים להוביל את הארגון שלכם לשלב הבא?
הצטרפו לתוכנית שתספק לכם ליווי מקצועי, כלים פרקטיים ומרחב לצמיחה אישית – בדרך להובלה בטוחה, חכמה ובעלת השפעה אמיתית.