top of page
 מנט-אור למנכלים תוכנית הדגל של עוגן למנהיגים חברתיים

מנט-אור למנכ"לים

תוכנית הדגל של עוגן
למנהיגים חברתיים

ליווי אישי ומקצועי שיאפשר לכם למקסם את ההשפעה הארגונית והחברתית שלכם. מנטורינג ניהולי למנהלי עמותות – לצמיחה אישית וארגונית.

ברוכים הבאים לתוכנית מנט-אור למנכ"לים

ניהול עמותה הוא תפקיד רב-ממדי, שדורש קבלת החלטות תחת עומס, יכולת ראייה מערכתית, ונכונות להוביל שינוי – לעיתים בבדידות. תוכנית מנט-אור למנכ"לים של עוגן נבנתה בדיוק כדי לתת מענה לאתגרים אלו: היא משלבת ליווי אישי של מנטור בכיר, הכשרות מקצועיות וקהילה תומכת, שמאפשרים למנכ"לים לחזק את כישוריהם, לבסס חשיבה ניהולית ופיננסית, ולהוביל את הארגון לצמיחה ואיתנות.

הסוכנות היהודית לארץ ישראל לוגו
מנט-אור למנכלים להעשיר את החיים להפיג את הבדידות בניהול עמותה
ניהול יעיל יותר מעטפת משלימה למנהיגים חברתיים

מעטפת משלימה למנהיגים חברתיים

בשביל עמותות חזקות צריך ראש חזק. תוכנית מנט-אור למנכ"לים ומנכ"ליות נועדה להצמיח את העמותה שלכם באמצעות ידע ומיומנויות לניהול יעיל יותר, תוך התבססות על ליווי אישי מותאם ומומחיות מעשית מהשטח. בעזרת הכשרות, ייעוץ וקהילה פתוחה ללמידת עמיתים, תוכלו לפרוץ דרך ולהשיג את המטרות החברתיות והניהוליות שלכם.

מטרות התכנית:

  • חיזוק כישורי ניהול והובלה – תוך עידוד מחוברות ארגונית, שיתוף פעולה וקבלת החלטות מושכלת.

  • הקניית כלים ניהוליים ופיננסיים – לניהול יומיומי אפקטיבי בעמותה.

  • פיתוח יכולת הובלה במצבי אי-ודאות – מתוך חיבור לערכים אישיים וארגוניים.

מה תקבלו מהתוכנית?

במהלך התוכנית תלמדו לזהות את דפוסי ההשפעה שלכם ותצאו עם כלים מעשיים שיחזקו אתכם כמנהלים ויעזרו לכם להוביל שינוי גם בזמני אי-ודאות – מתוך חיבור לערכים ולחזון הארגוני.

4

מיתוג אישי
ככלי ניהולי

שיפור ההשפעה האישית שלכם בתוך ומחוץ לארגון.

3

תקשורת
והובלת צוותים

פיתוח דפוסי תקשורת אפקטיביים ליצירת ארגון יעיל והרמוני.

2

ניהול מבוסס
השפעה

כלים להנעת אנשים, יצירת חיבורים ושיפור יכולות המנהיגות שלכם.

1

מודעות
ניהולית

חיבור בין ערכים אישיים לניהול אפקטיבי.

7

איזון בין ניהול לרווחה אישית

איך לשלב בין הצלחה מקצועית לאיזון.

6

פיתוח קשרים ושיתופי פעולה

בניית רשת קשרים אסטרטגית עם תורמים, שותפים וארגונים

5

קבלת החלטות וניהול פיננסי

חיזוק החשיבה הכלכלית והיכולת לנהל תקציבים ומשאבים.

למי מיועדת התוכנית?

מנכ"ליות ומנכ"לים בעמותות וארגונים חברתיים עם אישור ניהול תקין , שנתיים פעילות לפחות ותזרים שנתי של חצי מש"ח לפחות.

איך מתקבלים לתוכנית?

  1. מילוי שאלון הרשמה.

  2. ראיון אישי לבחינת התאמה.

עלויות ומועד פתיחת התכנית

  • ארגונים בעלי תזרים שנתי של פחות מ-5 מש"ח: 1,000 ש”ח 

  • ארגונים בעלי תזרים שנתי של 5-9.99 מש"ח:
    2,000 ש”ח 

  • ארגונים בעלי תזרים שנתי של 10 מש”ח ומעלה:  3,000 ש”ח 


המחזור הקרוב: ספטמבר 2025.

מבנה התוכנית

  • מנטורינג - ליווי של מנטור מתנדב, מנהל בכיר במשק, למשך 8 חודשים בהיקף של 4 שעות חודשיות.  

  • הכשרות מקצועיות - כל מחזור יכלול 7 הכשרות מקצועיות בתחומי תוכן שונים לרבות: ניהול, תוכניות עבודה, כ”א, פיננסים, שיווק, גיוס משאבים, מדידה והערכה ועוד.

  • קבוצת שווים ולמידת עמיתים - מרחב בטוח ופורה למנכ"לים להתייעץ ולצמוח ממנו.

  • ייעוץ מומחה משלים - ייעוץ ממוקד של עד 3 פגישות במקביל לתהליך המנטורינג הראשי.

  • מעטפת ליווי ע”י צוות התוכנית

מוכנים להוביל את הארגון שלכם לשלב הבא?

הצטרפו לתוכנית שתספק לכם ליווי מקצועי, כלים פרקטיים ומרחב לצמיחה אישית – בדרך להובלה בטוחה, חכמה ובעלת השפעה אמיתית.

פנייתך נשלחה בהצלחה

bottom of page